一些沒(méi)有用的資產(chǎn)，都需要打包賣出去，一些優(yōu)良的資產(chǎn)要留下來(lái)，不過(guò)人員方面也要重新的換一輪，原來(lái)的時(shí)候八佰伴公司各個(gè)崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)都是和田家族的。

但是姜小白接手以后，肯定不會(huì)讓和田家族繼續(xù)把持著八佰伴企業(yè)。

八佰伴企業(yè)的落寞，和田一夫的貪功冒進(jìn)，步子邁大了要占據(jù)一部分的因素，但是和田家族在里邊也功不可沒(méi)的，這家族式的管理，不是說(shuō)不行。

家族式的管理在企業(yè)創(chuàng)業(yè)的初期，可能有一些幫助，但是等到企業(yè)做到了一定程度以后，這家族式的管理就不行了。

不適合了，有很大的弊端的。

人員在大幅度的輪換，宋馨已經(jīng)飛到了毆州，到處尋找合適的職業(yè)經(jīng)理人，王超坐鎮(zhèn)下邊的分公司，兩邊齊頭并進(jìn)進(jìn)行著大刀闊斧的改革。

姜小白整天要忙到晚上十一點(diǎn)鐘，十二點(diǎn)鐘，進(jìn)行資產(chǎn)的重組和整合，王超和姜小白一樣，宋馨滿世界飛，尋找合適的的經(jīng)理人。

當(dāng)然了，很多八佰伴的企業(yè)在這個(gè)過(guò)程中也不是安安靜靜的，他們不愿意失去工作，開始鬧。

很可憐，但是姜小白卻沒(méi)有因此而手軟，要是這八佰伴公司在國(guó)內(nèi)，姜小白可能還會(huì)想辦法安撫一下，給他們一個(gè)保障。

但是在國(guó)外，那就是照章辦事。沒(méi)有什么可憐不可憐一說(shuō)，新的八佰伴公司在華青控股集團(tuán)名下要重新煥發(fā)生機(jī)的，要盈利的。

姜小白來(lái)大和，來(lái)東經(jīng)，不是做慈善的，而是要賺錢的，要用八佰伴公司給自己盈利的。

很冰冷，很絕情，但是沒(méi)有辦法。

時(shí)間進(jìn)入到七月份下旬的時(shí)候，姜小白和王超兩個(gè)人開始全世界非，查看八佰伴公司在全球四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的上百家門店。

而這個(gè)時(shí)候財(cái)富本年度的世界五百?gòu)?qiáng)公司也公布了評(píng)選出來(lái)的名單。

國(guó)內(nèi)有六家公司上榜，華青控股集團(tuán)赫然在最后一名，吊著車尾上了世界五百?gòu)?qiáng)。

公司全年的銷售給算的是91.13億美元，排在了最后一位。

而這一年，國(guó)內(nèi)除了華青控股集團(tuán)一家公司是民營(yíng)企業(yè)以外，剩下的五家上榜的公司，清一色的屬于壟斷型的企業(yè)。

石化，工商，中銀，中化，中糧，所以華青控股集團(tuán)的入圍，頓時(shí)就在國(guó)內(nèi)引起了軒然大波。

民營(yíng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展已經(jīng)有很長(zhǎng)的時(shí)間了，十多年，二十年了，但是在人們的印象里邊，民營(yíng)企業(yè)依舊不能夠和國(guó)營(yíng)企業(yè)相比的，上不了什么臺(tái)面了。

就是發(fā)展的再大，發(fā)展的再好，也就是在自己民營(yíng)企業(yè)的圈子里邊玩的，上不了什么臺(tái)面的，但是這一次不一樣了，華青控股集團(tuán)上榜了。

雖然說(shuō)華青控股集團(tuán)只是吊在最后一名的位置，但是不管怎么說(shuō)也是上榜了啊，成為世界五百?gòu)?qiáng)了。