兩個人對視一眼，站起身來：“我們辭職?！?
姜小白有些意外，這兩個人還真有意思。
“好，辦理手續(xù)吧?！苯“讻]有勸說一句，起身離開。張衛(wèi)義看了兩人一眼嘆了口氣。
姜小白都沒有挽留，張衛(wèi)義更加不會挽留了，兩個人辭職完全在他的接受范圍內(nèi)。
兩個高層的辭職，正常來說也就是在總部這邊私底下議論一下，但是這一次卻不是兩個高層辭職這么簡單，是兩個高層辭職，剩下的總部高層全部調(diào)離總部到子公司擔(dān)任副總之類的這一級別的職務(wù)。
這對于集團(tuán)總部來說就是一個天大的震動了，會議開完的半個小時之內(nèi)，整個總部就已經(jīng)沸騰起來了，那是傳滿天飛，說什么的都有。
眾人議論紛紛的同時也在關(guān)心著下一任領(lǐng)導(dǎo)從哪里來，各個部門的副職這下子激動了，說不定就輪上自己上了，畢竟部門的老大走了。
但是很多有頭腦的卻意識到這一次的事情不是這么簡單的，部門的老大沒有犯錯的情況被調(diào)走了，那就是姜小白不滿總部現(xiàn)在的情況。
那么總部各個部門的責(zé)任全部都在他們這些一把手的身上嗎？他們這些副職，甚至說是底下的員工就一點(diǎn)責(zé)任都沒有嘛？
想要升職？能夠保住現(xiàn)在的職位才是真的。
沒有想到這一點(diǎn)的副職開始上跳下串的活動了，想要接任這個位置，甚至雖然干的還是副職，已經(jīng)開始操心整個部門的大事小情了。甚至已經(jīng)以一把手自居了。
但是有些聰明的副職只是這個時候把部門的員工約束住就算完了，安靜的等待新的一把手到來，姜小白開會只是拿掉一部分人給他們騰位置，這怎么可能呢？
想想也不可能，這么大的變故，先不要想怎么從中獲得好處，還是先想想怎么能夠保住現(xiàn)在的職位吧，甚至要做好接下來職位被調(diào)整的準(zhǔn)備。
畢竟頂頭上司都被處理了，硬生生的降級。幾個聰明的副職看著下邊的部門的員工還在亂傳謠，心里就冷笑了。
部門老大被處理了，還不趕緊做好工作，還有時間亂傳閑話，等到新領(lǐng)導(dǎo)到來，這里邊說不定就會有人被開除整頓呢。
就在高層會議開完，謠滿天飛的第二天一早，從各個子公司來的副總來到了姜小白的辦公室。
“這一次調(diào)你們過來是希望你們能夠整頓一下現(xiàn)在總部這種懈怠的風(fēng)氣，同時也算是開闊你們的眼界，我就簡單的一個要求，一個月以后我要看到總部風(fēng)氣的改變。
每個部門只要是你們能夠完成總部這邊的工作，那么不管開除的人數(shù)，可以達(dá)到一半甚至是三分二的程度都可以，這個尺度你們把握，完成我的要求就可以，聽明白了嗎？”
姜小白的話音不是太大，但是一群副總卻聽清楚了姜小白話語中那陰森森的，毫不掩飾的殺意。
換血的程度可以達(dá)到一半，甚至是三分之二的程度，在一個月之內(nèi)，那基本上可以說就是誰不聽話就開除誰了？