想要徹底的讓魯廠長和劉用好安心，那是不可能的，畢竟這從通知上還是能夠看的出來，這一次調(diào)控的力度。

但是姜小白的話，還是起到了安慰的作用，即使是殺雞儆猴，他們也應(yīng)該是猴，也要排在最后的。

那這樣的話，就還有時間來應(yīng)對。

現(xiàn)在上邊只是發(fā)了一份通知，具體的怎么執(zhí)行，現(xiàn)在還沒有一點消息，想什么對策都沒有用。

所以三個人在賓館商量了一個下午，晚上吃了一頓飯以后，第二天，又拜會了一些人，在第三天的時候，就各奔東西了。

其實第二天并沒有打探到什么消息的，現(xiàn)在上邊只是有通知發(fā)出來了而已，在沒有近一步的動作之前，誰也不知道會怎么發(fā)展。

回到魔都以后，已經(jīng)是三九天了，即使是魔都這樣的天氣，也讓人感覺寒冷。

不過也就在這個時候，華青控股集團準備召開年底的年會了。

張衛(wèi)義忙的團團轉(zhuǎn)，調(diào)控通知的事情他也知道了，不過這重工業(yè)的事情，本來就不是他負責(zé)的，再加上事情又多，連過問都沒有過問。

年臘月二十的時候，華青控股集團所有子公司的負責(zé)人齊聚魔都，召開了一年一度的華青控股集團年會。

年會大概分為兩天的時間，頭一天是年底總結(jié)，在會議室里邊，各個子公司的負責(zé)人匯報企業(yè)當(dāng)年的情況，和明年的計劃。

第二天上午，姜小白和張衛(wèi)義，點評的同時，規(guī)劃整個集團來年的戰(zhàn)略方向。

第二天下午的時候，各個子公司帶過來的優(yōu)秀員工表彰，同時晚上會有晚宴。

這就是一次小型的年會舉辦。

當(dāng)然了，即使對于華青控股集團來說，這只是一次小型年會的舉辦，但是參加的人數(shù)依舊不少，有幾千人的。

首先就是總部這邊的員工，基本上除了在工作崗位上走不開的，其他的基本上都是要參加的。

年會這種東西，簡單來說，首先一個就是要拉感情的，增加員工和企業(yè)之間的聯(lián)系的，另外一個就是要增加企業(yè)的凝聚力的。

就華青控股集團來說，發(fā)展到現(xiàn)在，幾乎就是國內(nèi)民營企業(yè)中的“航空母艦”了。

后世的快遞公司的動輒幾十萬的員工，因為那是全國各地的快遞員算上了，但是華青控股集團，這個時候就有幾十萬上百萬的員工。

這是一點都不夸張的，其實房地產(chǎn)公司啊，或者是金融工資啊，能源公司啊，這些行業(yè)員工還不是太多的。

關(guān)鍵是，華青控股集團旗下有很多用人大戶的，比如說八佰伴超市，一個超市的全球員工，現(xiàn)在已經(jīng)三十多萬了，每年還在增加中，未來可能光是一個八佰伴超市就要上百萬員工了。

比如說汽車廠那邊，也是大幾萬的員工，還有家和飲料，還有姜小白服裝，這些都是用人大戶的。