比如說華青控股集團(tuán)內(nèi)部，也有上市公司的，要是按照規(guī)定的話，那肯定要開股東大會，董事會之類的會議，才能夠更換負(fù)責(zé)人的。

但實際的操作過程中也是姜小白自己一而決的。

不是說上市公司的管理機(jī)制問題，而是即使是正常的走程序，還是大股東說了算的。

姜小白也沒有和藏總就這個問題深入的討論，三天的談判時間，需要達(dá)成的協(xié)議太多了，而三天的時間又太短了，所以中午飯并沒有耽誤太多的時間。

下午回到會議室以后繼續(xù)的開始談判。

下午針對的談判依舊是雙方的各個合作方面的事項，雖然說話多銀行這邊答應(yīng)的非常痛快，但是很多事項還是需要一項一項的過。

姜小白在這種事情就不開口了，完全交給了黃先生來處理。

“后續(xù)我們將會派出約50名管理或?qū)I(yè)人員，以顧問的形式向建行提供一系列的技術(shù)援助，幫助建行提高關(guān)鍵領(lǐng)域的管理和經(jīng)營水平……”

“另外我們會協(xié)助建行搭建提名委員會、審計委員會、風(fēng)險管理委員會、薪酬與考核委員會和關(guān)聯(lián)交易控制委員會等專門委員會，幫助建行搭建基本框架……”

“同時我們在風(fēng)險管理方面向建行提供技術(shù)援助。幫助建行建立風(fēng)險垂直管理體制，設(shè)立首席風(fēng)險官，負(fù)責(zé)全行風(fēng)險管理系統(tǒng)的組織、運行和垂直管理，同時建立首席風(fēng)險官向董事會及其風(fēng)險管理委員會、行長的雙線匯報機(jī)制。為增加內(nèi)控的獨立性……”

談到這些事情的時候，黃先生是侃侃而談，而姜小白就有些懵了，這些東西他并不是說完全的聽不懂，也能夠聽懂一點，但是他不專業(yè)的。

不過姜小白一向好的就是，專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做。

姜小白坐不住，一會就跑到外邊抽根煙透口氣，需要自己簽字表態(tài)的時候，姜小白就進(jìn)去簽字表態(tài)，剩下的事情就交給黃先生來。

王亮也沒有什么事情，陪著姜小白出來抽煙透口氣。

“姜董，黃總很厲害啊?！?

“哈哈，我這個人是用人不疑，疑人不用，黃總從花朵銀行成立開始就跟著我了，這么多年了，花朵銀行的義務(wù)就沒有讓我、操過心，能力很強(qiáng)……”

“是的，姜董手底下可謂是人才濟(jì)濟(jì)的……”

兩人閑聊著，直到藏總出來接電話，是上午的時候，匯報上去的，上邊已經(jīng)給出了答復(fù)了，但是就像是藏總想的那樣，最多只給百分之十五的比例。

不要說百分之二十了，就是百分之十七的股份比例，上邊都沒有同意的。

姜小白忍不住的皺了皺眉頭，這百分之十五的比例，除去美洲銀行的股份，花朵銀行也就是百分之十三點多的。

雖然說這個也不少了，但是多少還是有些沒有達(dá)到預(yù)期的。_k