其實包括姜小白意見都是趨于一致的,對于這份名單,認為應該沒有什么陰謀。

肯尼就是單純的對于這方面有點著急了,而不是說有壞心思。

行,那這份名單咱們就放著,咱們就當是沒有看見,還是按照咱們之前辦法,這兩天呢,你們?nèi)烁髯缘囊娨恍┑V上的高層,看看這些高層怎么樣。

然后我呢,走訪一下底下的基層工人,和一些中層的領導干部,看看這些中層的領導干部,對于這些高層是什么看法,甚至可以制定一份臨時,匿名的問卷調(diào)查,來摸清楚這個格林布什鋰礦高層人員的情況。

姜小白看著三人說道,這現(xiàn)在要是在格林布什鋰礦對于這些鋰礦的高層進行一個完整的背景調(diào)查,綜合考量呢,肯定是來不及了。

那就只能結(jié)合一些其他方面來了,匿名的問卷調(diào)查呢,這個肯定不能完全的當成一個依據(jù)來,因為這東西也不是說就多靠譜的,一些工人反應呢,也并不能說就完全準確的反應出來每個高層的情況。

因為占據(jù)的立場不同的,一個高層,對于公司來說呢,有他在可能對公司有好處,但是他對于一些底層的工人或者中層來說就不算什么好人,這種情況也會出現(xiàn)的。

比如說一個唱黑臉一個唱紅臉的,這兩人你能分出來一個好一個壞嗎甚至擺在臺面上的那個唱黑臉的,可能說的都不是他自己愿意的,而是在轉(zhuǎn)達公司老板的想法。

是公司老板豎起來的一個靶子,讓大家有一個攻擊的目標。

對于這種情況呢,很大部分時候呢,大眾是分不清楚的,只能對著靶子發(fā)泄自己的怒火,但是即使有一部分人能看清楚呢,最后還只能是對準靶子發(fā)泄怒火。

難道你還能直接沖著幕后的老板來嗎

當然了,這個問卷調(diào)查不能作為一個判斷標準,但是卻可以作為一個參考標準的,真的要是有什么人人討厭的,那拿出來換掉他,讓大家都開心開心也是可以的。

反正這種豎起來的靶子,就是讓大家攻擊的,大家心情舒暢了,再換一個靶子就行了。

這也是大家在每個公司都能看見,總是有那么幾個人中層領導,上邊的老板還沒有說加班呢,他就著急的張羅著說要加班。

老板還沒有吩咐什么呢,他就著急的替公司著想。

因為老板需要這樣的人,公司就需要這樣的人。

姜小白安排好以后,隔天大家就帶著人開始行動了,對于格林布什鋰礦的高層呢,姜小白除了負責人肯尼,其他的高層一律都沒有接觸。

對于這些找上門來的高層呢,都全部推給了魯廠長等人,畢竟接下來不管是替換掉也好,還是保留下來也好,這格林布什鋰礦這邊安插人手,都是魯廠長等人的事情,他一直都不準備管的。

只是忙著和中層談心,在基層做一些問卷調(diào)查,摸清楚格林布什鋰礦這個礦場的真實情況。

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