工部欠戶部的錢是前朝遺留問題，都算不得數(shù)，這賬筆勾銷！

關寧開口道：朕準許你們工部自建錢庫，有所需材料各物等，可自行采買。

多謝陛下。

王都誠面色大喜，又猶豫道：您能不能為工匠們想辦法解決下薪奉問題，拖欠的時間太久了，工匠們干活積極性不高，每天都有人不干了，實在是養(yǎng)不了家

可以。

關寧開口道：朕讓薛慶先給工部撥三十萬兩，然后有缺口再想辦法。

夠了，足夠了。

王都誠大喜。

拖欠的工費都要補發(fā)齊全，還要提高工匠們待遇。

關寧發(fā)現(xiàn)，在朝廷六部之中，工部的晉升制度最完善。

剛進來的人都是學徒，要做至少兩年的雜役，才能成為匠徒。

也就是跟著技術水平較高的老師傅學習，幫著打下手什么的。

學徒跟師傅還有個類似師徒協(xié)議的東西。

必須要在規(guī)定的時間內學會，這就對徒弟和師傅都有要求。

徒弟要認真學，師傅要認真教。

學會后，要經過嚴格的考核，這時就成了匠工，才有機會入籍工部。

只有優(yōu)秀的匠工，才能入籍，通俗的講才能成為正式工。

匠工的技藝再成熟，水平更高，經過考核后，就能成為匠人。

這也是工部內的最高職稱。

工部是專職營造建設的衙門，內部不止是鐵匠，還有木匠，泥瓦匠等所有的工種，都要按照這樣的流程晉升，無例外。

比如現(xiàn)在的工部尚書貫丘。

他就是個全能匠人，又會打鐵，又會做工。

因為完善的晉升流程，使得工部所出之人，都有真才實學的本事。

放在外面，都是各自職業(yè)所屬的好手。

這也是關寧唯欣慰的地方。

這套流程很不錯，只有這樣才能培養(yǎng)出有真才實學的人。

嗯。

王都誠開口道：工部需要的是務實干活的人，可因為朝廷的不重視，這些年走了不少人。

這種情況要改善了。

關寧開口道：經后朝廷預算會向工部傾斜，工匠們的待遇要提高，每上層都會有更高的待遇。

你盡快制定個方案，直接交給朕。

是！

王都誠激動之心難以抑制。

他知道工匠要翻身了！

對于具有發(fā)明創(chuàng)造力的人要給予更大的鼓勵。

關寧開口道：比如在現(xiàn)有得基礎上進行了改進，比如制作出全新的器具，做出更強大的武器等等，只要有所成就，都要受到表彰，有身份地位方面的，還有榮譽方面的。

若有特別出眾者，朕會親自對其授封，成為貴族也無不可。

真的？

王都誠都震驚了。

工匠是最不受人重視的，做著最苦累的營生，卻只有微薄的收入。

而且眼能看到頭。

做了工匠輩子就是工匠，沒有改變的可能。

而現(xiàn)在陛下提出的，能讓工匠們也享受榮譽，改變命運。

這可是從未有過的。

朕說的，自然九鼎。

關寧開口道：你可立即通傳下去，朕也會著內閣擬旨正式公告。

謝陛下。

謝陛下。

您就是我們工匠的大恩人。

王都誠等隨行工部官員皆是跪了下來。

多少年了。

他們工匠終于要翻身了。

這完全是發(fā)自內心的感恩！

但朕可是有在先，這切的前提就是你們要做出功績。

關寧開口道：關鍵在于創(chuàng)造，切記不可墨守成規(guī)，在思想上要有所轉變。

人的創(chuàng)造力是無窮的，

任何事物都要經歷個從無到有的過程。