“大哥，去德信物流上班??？”
“我看你這歲數(shù)跟我差不多，那德信物流可是大公司，去上班的都是年輕人，還有你歲數(shù)這么大的？”
關(guān)雄一陣語(yǔ)塞：“我......我去找人?！?
司機(jī)點(diǎn)了點(diǎn)頭，一副恍然大悟的模樣：“我說(shuō)呢，他們那過(guò)了四十歲，就開除了，哪見過(guò)你歲數(shù)這么大的員工，之前門口倒是有個(gè)打更的，那也就才四十多歲，要是真有你這么大的員工，那你一準(zhǔn)是老板?！?
關(guān)雄沉默不語(yǔ)，四十歲優(yōu)化，這規(guī)定，的確是他提的。
因?yàn)槔蠁T工的用工成本會(huì)上升，而且到達(dá)規(guī)定年限之后，還無(wú)法開除，所以除了一些重要崗位，下面的基礎(chǔ)崗位和一般崗位，每年都會(huì)招聘一些學(xué)歷高的年輕人進(jìn)來(lái)。
這些人，水平高，學(xué)歷高，能力上，只要培養(yǎng)培養(yǎng)，都差不多，但用工成本，卻比老員工要低一倍以上。
當(dāng)時(shí)他為自己的決定沾沾自喜，可沒(méi)想到，有一天惡名遠(yuǎn)揚(yáng)，更沒(méi)想到，有一天，他這個(gè)德信物流的老板，也要被“優(yōu)化”掉了。
從臨潭區(qū)，到德信物流總部，足足半個(gè)小時(shí)的車程。
關(guān)雄支付了車費(fèi)，下了車，站在德信物流總部門外，他甚至一時(shí)之間，有些不敢相信，這是他奮斗了二十年的公司。
門口到處都是垃圾，油漆，涂鴉，條幅，遍布整個(gè)德信物流的門外。
但他只是愣了幾秒，就邁開步子，坦然的走了進(jìn)去，這些，他早就料到了，還有什么可害怕的。
“關(guān)總，您總算來(lái)了！”
一名員工看見關(guān)雄，立馬迎了上來(lái)。
她倒豆子一般，把事情告訴關(guān)雄：“來(lái)了一群流氓混混，好幾十號(hào)人，這群人在門外叫喊完，把門推開了，進(jìn)去就開始搬東西，我們的電腦，桌椅，不少都被搬走了！”
“您辦公室，已經(jīng)被人給砸了！”