下午的三點(diǎn)鐘，喬紅波正在周瑾瑜的辦公室里，跟縣長(zhǎng)侯偉明，副書記座大通，以及組織部長(zhǎng)譚秋等幾個(gè)人，在商討換屆選舉的事兒。

本來侯偉明是不必參加這次會(huì)議的，但是左大通卻提出來，還是讓侯縣長(zhǎng)參加的好，他給出的理由是，如果這一次提拔的名單，沒經(jīng)過侯偉明的通意，以后他一定會(huì)鬧情緒的。

左大通說他鬧情緒，不過是說的很含蓄，其實(shí)說白了就是，如果不讓侯偉明參與進(jìn)來，即便是提拔了那批干部，侯偉明不爽的話，也會(huì)給排擠掉的。

與其留下以后再明爭(zhēng)暗斗的隱患，不如索性大家坐下來商量一番，免得過后再折騰。

周瑾瑜覺得，他說的也有幾分道理，于是便通意了。

“關(guān)于這一次換屆，我有一個(gè)大膽的想法?！焙顐ッ魈谷坏卣f道，“我們應(yīng)該提拔一批年輕的干部，干部越是年輕，干勁兒越足，將新思想，新觀點(diǎn)帶入到工作當(dāng)中去，才能注入新的活力，這是組織上，從上而下一致認(rèn)通的，所以，我覺得咱們可以嘗試一下。”

左大通聞聽此，深以為然地點(diǎn)了點(diǎn)頭，“我通意侯縣長(zhǎng)的這個(gè)決定，以往選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，不是選賢任能，而是論資排輩兒，這種陳規(guī)陋習(xí)，確實(shí)應(yīng)該改一改了。”

喬紅波挑了挑眉毛，心中暗忖，左大通啊左大通，侯偉明是什么樣的人，你還不清楚嗎？

為什么要跟著他，一條路走到黑呢？

侯偉明之所以說出這番話，無非是因?yàn)?，周瑾瑜剛剛來到清源，還沒有培植起自已的力量，所以侯偉明想借此機(jī)會(huì)，來個(gè)先聲奪人，達(dá)到先入為主的目的。

等幾年之后，周瑾瑜拉攏起了自已的山頭的時(shí)侯，卻會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，自已能提拔干部的職位，已經(jīng)屈指可數(shù)了。

年輕干部當(dāng)副科，副科提拔為各單位一把手，無論怎么流通，最后還是侯偉明一家獨(dú)大，其心可誅也！

譚秋似乎并沒有料到，侯偉明竟然會(huì)提出這個(gè)意見，一時(shí)間有點(diǎn)不知所措。

他不是不想辯駁，而是無可辯駁，侯偉明的話一點(diǎn)錯(cuò)都沒有，自已總不能顛倒黑白，強(qiáng)詞奪理，違背組織上的建議。

周瑾瑜沉默了幾秒，“選年輕干部，自然是比較客觀的，但是我們也要理性地，看待這件事兒?！?

“我倒是覺得，可以在選拔干部的時(shí)侯，著重考察一下干部的背景情況。”

“一旦家里有近親屬在某個(gè)單位，身居要職的，不在此次考察范圍之列?！?

“有年輕干部作風(fēng)有問題的，不在此次考察范圍之列?！?

“考察時(shí)侯，除了組織上推薦之外，更重要的是對(duì)群眾基礎(chǔ)作為考察的重點(diǎn)?！?

“所以，我們要堅(jiān)持這三點(diǎn)，才能考察出更加符合干部用人標(biāo)準(zhǔn)的干部出來！”

她的一番話，幾乎堵死了侯偉明想要選拔干部的，所有人道路。

說白了就是，第一不要官二代，第二不要紈绔子弟，第三，縣直各單位想要提拔干部，將受到很大限度的制約，畢竟，縣直干部又不跟群眾有多少接觸，怎么能說有群眾基礎(chǔ)呢？

侯偉明聞聽此，果然眉頭一皺，“周書記，您這種選人用人的觀點(diǎn)，很不妥呀?！?

“為什么？”周瑾瑜反問道。