首先，這都是制度層面的，實際因為社會風氣等因素，不一定執(zhí)行，或被選擇性執(zhí)行。這其實也是我自上一本書一直強調的。很多人只考慮制度，認為制度萬能，但忘了執(zhí)行制度的是人。事實上，制度、風氣缺一不可。風氣這個東西太容易被人忽略了。風氣影響人的價值觀，進而扭曲制度，讓其名存實亡。下面進入正題。一、中央選舉系統(tǒng)1、皇帝選舉11、詔皇帝以“詔”這種文書形式授官，一般針對中層、高級官員；12、策皇帝以“策”這種文書形式授官，一般針對高級官員；2、朝廷選舉21、吏部選舉主要針對中、低級官員，名目眾多?！罢靼荨薄ⅰ氨俪?、“詔舉”、“舉上計吏”、“尚主入仕”、“以父兄任”、“外戚入仕”等等，每一個名目都是一條當官途徑。22、朝堂高官選舉主要是“八公及開府位從公者”，即開府的中央官員，其自辟僚屬，從事中郎（視六品）以上報吏部批準。不開府的九卿及其他高官亦有除官權，但官職低微，數(shù)量很少。23、太子、王侯選舉主要是他們自己的屬官，如師、友、文學等。二、地方選舉系統(tǒng)3、開府都督、刺史同八公開府，主要是自辟僚屬，并通過他們管理郡縣。4、州舉秀才一般每州、每年1-2人。5、郡察孝廉按人口，一般來說，每郡每年2人，1人或3人的情況比較少，要么戶口很少，要么戶口很多。三、官學系統(tǒng)太學、國子學。上一章講過，要考試。四、門蔭入仕具體多少名額，不好說，但很常見。五、其他這些幾乎可以忽略不計了，什么“先賢后人”、“國賓”、“隱士”之類。下面解釋一個前面提到的幾個名字。詔舉：“舉賢良方正直之士”、“舉勇猛秀異之才”、“舉將帥”、“舉任邊郡者”、“舉清能、拔寒素”、“舉守令之才”等等。誰來舉？一般是臺閣重臣，主要是尚書左右仆射、吏部。舉的名目很多，甚至你可以自創(chuàng)名目，沒問題，隨意性很大?！吧兄魅胧恕保很涳埻酰瑐ゴ?、無需多，都是世家大族，西晉史上有傳者四位，皆以駙馬都尉入職，分別是王濟（侍中）、華恒（太常）、盧諶（散騎）、王敦（大將軍）?！耙愿感秩巍保杭醋拥芤愿感秩螢槔桑愀感肿隽舜蠊?，可舉薦、保舉自家子弟，不占門蔭入仕名額?！芭e上計吏”：入京匯報情況、述職叫“上計”，顧名思義。羊祜：“郡將夏侯威異之，以兄霸之子妻之。舉上計吏，州四辟從事，皆不就。夏侯霸之降蜀也，姻親多告絕，祜獨安其室，恩禮有加焉……”其他還有一些名目，不一一列舉了?？傊兰掖笞迤鋵嵅惶枰胤竭x舉系統(tǒng)，他們當官的途徑太多了。一個“友于兄弟”、“信義可復”都能成為你當官的理由，馬上被吏部“詔舉”。隨意性非常大，主觀性非常強。拿本書來舉例，梁芬是吏部尚書，他想提拔一個人，先裝模作樣派人去考核，或者讓他來見一面，“驚聞”此人“孝敬盡禮”，肅然起敬，馬上給他一個官——當然，需要吏部考核包括門第在內的各種標準，但并非不能降低要求。但這個人覺得給的官缺不滿意，“不就”。梁芬還想用他，于是發(fā)現(xiàn)他居然推辭做官，這不是“廉讓沖退”嗎？又是一個好品德，再“詔舉”。人家還覺得不滿意，繼續(xù)不就。梁芬大驚，兩次給官都不來，視官位如糞土，這不是“清節(jié)俊異”嗎？又是一個“詔舉”的理由。結果人家就是不來。梁芬再驚，這是“異行”啊，又是一個堂而皇之的“詔舉”理由。總之，想讓你當官，360度全方位無死角，總能找到理由。想到哪寫到哪，就到這吧，配合上一章食用。..