唐小舟省委辦公廳副主任的位置是比較微妙的，工作也是很難出彩的。這個(gè)角色不像當(dāng)省委書(shū)記的專職秘書(shū)那樣，在江南省處于一人之下，萬(wàn)人之上，工作的范圍比較單純，僅限于對(duì)書(shū)記負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在，作為副職，上要對(duì)辦公廳秘書(shū)長(zhǎng)江育奇負(fù)責(zé)，如果越過(guò)江育奇，那是官場(chǎng)大忌，不僅不利于工作，而且很容易與江育奇發(fā)生矛盾。下要把分管的信訪和常委辦的工作抓好。由于這兩個(gè)部門(mén)的主管都是老同志，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，處理日常工作的能力比較強(qiáng)，到唐小舟這里基本上只有簽字的份。在這種情況下，唐小舟即便是有再大的本事，要做出一些成績(jī)是非常難的。在當(dāng)下，官員的提升主要靠政績(jī)說(shuō)話，對(duì)唐小舟而，如果只是在副主任的位置上按部就班地工作，由于省委辦公廳是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，唐小舟很難在眾多副廳級(jí)人員中脫穎而出，只能用時(shí)間換空間，靠資歷向上爬。
在官場(chǎng)中，有一個(gè)不成文的約定俗成的傳聞。講的是歷朝歷代，都離不開(kāi)兩種人，這兩種人往往成為政治的寵兒。一是投上所好，溜虛拍馬，哄著上面高興的人。這種人最大的本事，就是巧如舌簧，總能在上面需要的時(shí)候成為開(kāi)心果。二是有真才實(shí)學(xué)，想干事，能干事，能干成事的人。無(wú)論是誰(shuí)掌握權(quán)力，都希望自己當(dāng)權(quán)時(shí)干出些驚天動(dòng)地的偉業(yè)，對(duì)上對(duì)下對(duì)后人有一個(gè)交待，當(dāng)權(quán)者當(dāng)然明白依靠前一種人，要實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng)，必須大膽使用一大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，這才是成就事業(yè)的力量所在。在我們的正史中，大多對(duì)后一種人給予不遺余力的褒獎(jiǎng)，對(duì)前一種人則多是予以無(wú)情的批判和聲討。那么，為什么不只用有為有才的人，這里就與人性的弱點(diǎn)有關(guān)。從人性的角度分析，但凡有才的人，往往自視才高八斗，目空一切，只研究事，不研究人，不按官場(chǎng)的規(guī)則出牌，甚至有些時(shí)候犯顔直諫，弄得老板下不了臺(tái)。像李白、蘇東坡都是一代大學(xué)問(wèn)家，之所以在仕途上不得志，不能說(shuō)與他們的豪放性格無(wú)關(guān)。人們常常責(zé)怪當(dāng)權(quán)者不能虛懷若谷，其實(shí)這里也有強(qiáng)人所難之嫌，想想當(dāng)權(quán)者也是人，是人就有人的感受，是人就有人的弱點(diǎn)，誰(shuí)都希望自己眾星捧月，誰(shuí)都不希望有人挑戰(zhàn)冒犯自己的權(quán)威。而那些專司投其所好的人，也許沒(méi)有做事業(yè)的本事，但有討上喜歡的本領(lǐng)，什么時(shí)候都能讓上面舒舒服服，遇到問(wèn)題寧可自己忍辱受曲，也能強(qiáng)顏歡笑，討上面歡心。這就是這兩種人的價(jià)值所在。
現(xiàn)在，在官場(chǎng)中的人有一種誤區(qū)，那些有才的人總是以正人君子自居，覺(jué)得自己英雄無(wú)用武之地，常常覺(jué)得自己懷才不遇，不屑那些上竄下跳的人，這種現(xiàn)象無(wú)疑是應(yīng)該提倡的，問(wèn)題是太理想化，必須看到做事業(yè)是能力，處理方方面面的關(guān)系尤其是上下級(jí)關(guān)系也是一種能力。試想，如果沒(méi)有融洽的關(guān)系，那官場(chǎng)應(yīng)該是什么樣子。當(dāng)然，還有更大一部分人，像一頭辛勤勞作的老黃牛，忠于職守，默默耕耘，但充其量也只能做個(gè)小角色。
唐小舟身為江南才子，當(dāng)然清楚位置對(duì)一個(gè)人發(fā)展的重要性。當(dāng)年，自己當(dāng)記者時(shí)，過(guò)得人不人鬼不鬼，翁秋水給自己送了頂綠帽子，連扔回去的勇氣都沒(méi)有。趙世倫臭罵自己連個(gè)屁都不敢放，并不是自己無(wú)德無(wú)能。而當(dāng)了二號(hào)首長(zhǎng)后，自己如虎添翼，也并非自己的水平有了質(zhì)的飛躍，當(dāng)年的唐小舟和現(xiàn)在的自己并無(wú)質(zhì)的區(qū)別，主要是二號(hào)首長(zhǎng)的位置給了自己飛黃騰達(dá)的機(jī)遇，正所謂時(shí)勢(shì)造英雄。
對(duì)當(dāng)前位置的尷尬，唐小舟自然也是心知肚明。如果像從前那樣整天圍著趙德良轉(zhuǎn)，這不只是角色錯(cuò)位的問(wèn)題，還會(huì)引起江育奇和徐易江的反感，這叫種了別人地荒了自家田，落個(gè)豬八戒照鏡子里外不是人的下場(chǎng)。實(shí)際上，在官場(chǎng)中任何一個(gè)角色都有一個(gè)定位問(wèn)題。有的位置需要你猛打猛沖，一路高歌向天涯，有的位置則需要韜光養(yǎng)晦，靜待時(shí)機(jī)見(jiàn)機(jī)而行。需要你猛打猛沖的時(shí)候，你沖不上去，那叫無(wú)能，只能走馬換將。需要你韜光養(yǎng)晦的時(shí)候，你卻不甘寂寞，那叫狗拿耗子多管閑事，多是惹人討厭。從唐小舟目前的情況看，實(shí)際上就是一個(gè)韜光養(yǎng)晦的位置，不過(guò)這個(gè)位置與別人不同的是他有著二號(hào)首長(zhǎng)的背景。在韜光養(yǎng)晦的同時(shí)，還需要在不引起江育奇和徐易江反感的前提下，與趙德良保持好關(guān)系，即使不能與趙德良的關(guān)系更進(jìn)一步，至少不能有所疏遠(yuǎn)，甚至脫離趙德良的視線，這是非常危險(xiǎn)的。
機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，唐小舟深知其中的深刻含義。唐小舟在這個(gè)需要自己韜光養(yǎng)晦的位置上，沒(méi)有消極的等待，而是利用這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)自己到省委工作以來(lái)的成敗得失進(jìn)行了深刻的思考，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，反思出現(xiàn)的問(wèn)題，將當(dāng)初忙忙碌碌來(lái)不及思考的問(wèn)題，一一進(jìn)行了梳理，把那些感性認(rèn)識(shí)升華為理性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，唐小舟對(duì)江南省下一步的發(fā)展也進(jìn)行了進(jìn)一步的思考。比如，治安問(wèn)題、文化建設(shè)問(wèn)題、環(huán)保問(wèn)題等等，都作了提綱性地記錄。應(yīng)該說(shuō)，這是唐小舟的過(guò)人之處。正是這一時(shí)期的思考，唐小舟為自己日后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
趙德良與陳運(yùn)達(dá)將相和之后，有更多的精力用于規(guī)劃江南的未來(lái)?？傮w看，江南的政局基本上穩(wěn)定，通過(guò)前期集中的打黑行動(dòng)，社會(huì)治安形勢(shì)也有明顯的好轉(zhuǎn)，助推了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，三正四以七星江南活動(dòng)也頗有聲勢(shì)，一切都向著好的方向發(fā)展。面臨新的形勢(shì)，趙德良的頭腦是清醒的，并沒(méi)有被暫時(shí)性的勝利沖昏頭腦。尤其是想起那次在陵丘遭圍攻的經(jīng)歷更是心有余悸。要不是徐易江和唐小舟奮力護(hù)主，必定會(huì)被那幾個(gè)打手痛扁一頓，一位堂堂的省委書(shū)記在自己的轄區(qū)，被當(dāng)?shù)毓蛡虻拇蚴直饬?，不單是江南，恐怕在全?guó)也會(huì)成為一大笑談，讓自己顏面掃地。
趙德良與唐小舟在一次閑談中，不經(jīng)意間談起那次危險(xiǎn)的境遇。趙德良問(wèn)唐小舟說(shuō)，小舟，當(dāng)時(shí)那幾個(gè)家伙要?jiǎng)哟值臅r(shí)候你怕嗎？
唐小舟聽(tīng)老板問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，自然不能說(shuō)假話，老板，說(shuō)實(shí)在的，當(dāng)時(shí)我根本沒(méi)有考慮自己的危險(xiǎn)，談不上害怕不害怕的問(wèn)題，我就一個(gè)信念就是無(wú)論如何我和小徐那怕豁出命來(lái)也要保護(hù)您的安全。