廠子內(nèi)，各部門一大早就開晨會，尤其是陸峰回來后，各部門的神經(jīng)都繃緊，佳美食品雖然成立時間短，但是內(nèi)部的規(guī)章制度很是苛刻。
對于一些人來說，甚至是苛責，每個月的績效指標壓得人喘不過氣，而且采用積分制，進行末位淘汰法，陸峰開會說這是什么減熵增，眾人也不懂。
高壓力下，代表著高效率，想要高效率就得高回報，底層員工的工資比其他工廠高了三分之一，待遇也更好，至于管理層只要干的好就能拿到股份，甚至成為合伙人。
陸峰不過是把后世華為和阿里的管理制度結(jié)合到了一塊，他確實稀釋了很多股份，不過作為最大股東，他永遠能夠牢牢把控著佳美食品，并且讓員工以最佳的狀態(tài)去面對工作，想要馬兒跑就得讓馬兒吃草這個道理他比誰都懂。
張鳳霞已經(jīng)到了，她對于廠子里這些管理人員的精神頭有些好奇，總感覺這些人就跟打了雞血似的。
進了陸峰辦公室，翻看著桌子上的文件夾。
“你干嘛的？不能亂動東西，快出來！”一個阿姨神色緊張道。
“?。俊睆堷P霞打量著對方，不過是個打掃衛(wèi)生的，開口道：“我隨便看看?！?
“這是董事長辦公室，你哪個部門的啊？”阿姨狐疑的打量著她。
“我是陸總的秘書，你忙你的就行了，不用管我?！?
阿姨掉過頭走了，張鳳霞暗松了一口氣，這里的人感覺都特別的規(guī)矩，給她一種說不出的壓抑感，都各司其職，而她在這里就像是個漫無目的的流浪者一般。
她學過不少經(jīng)典的企業(yè)管理，對于一家成立不足一年的廠子，有著如此驚人的執(zhí)行力，她有些不敢相信。
翻看著一些廠子內(nèi)部會議文件，現(xiàn)在廠子的運作基本上陸峰已經(jīng)甩手，都交給了高志偉，張鳳霞有些想不通，高志偉這樣的人物，為什么屈尊在陸峰的手下？
“你干嘛的？哪個部門的？工作服，工牌呢？”幾個保安走了進來靈魂四連問。
張鳳霞掉過頭有些尷尬，看著門口的打掃衛(wèi)生阿姨，顯然是她把保安叫來了。
“我是陸總的朋友！”
“剛才你說是秘書的?！卑⒁虩o情的揭穿了她。
“我。。。。。我真的。。。。。昨天我就來了，去其他辦公室問問，昨天。。。。。。”
“走走走，先去人事部查一下就知道了，不是我們廠子的不許進來，知道嘛？”保安說著話準備把她拉出去。
“怎么了？”陸峰剛走過來就看到打掃衛(wèi)生的阿姨站在門口。
“陸總，你辦公室好像進賊了?！?
“??？”陸峰大叫一聲，抱著多多就沖了進去，辦公室里有關(guān)于十六家分廠的全部資料，還有產(chǎn)品配方、企業(yè)規(guī)劃、市場營銷方案以及一大堆的資料呢。
當看到是張鳳霞的時候，整個人后背驚出一身冷汗來，開口道：“沒事兒，這人我認識，你們出去吧。”
“我都說了是他朋友的?！睆堷P霞無奈道。
“我每天打掃這，又沒見過，不好意思啊?！?
“趙姨沒事兒，你忙你的，有點警惕性挺好的，畢竟我辦公室資料挺重要，有些人又賊眉鼠眼，正常！”陸峰客氣了幾句，趙阿姨又去其他辦公室打掃了。
“什么叫賊眉鼠眼??？”張鳳霞說完看著多多，問道：“她媽呢？讓你帶孩子??？”
“別提了，煩死了。”陸峰把多多放在地上，讓她自己玩，坐在椅子上道：“你確定要留下來？”
“你給錢我就走?！睆堷P霞有些底氣不足道。
“這樣吧，一會兒你去人事部辦理個入職手續(xù)，每個月工資三百，也算是廠子里的人了?！标懛宄槌鲆粡埿偶垼⑺⑺懥藗€推薦，遞給她道：“拿著！”
“一個月三百？我，哈佛本科，耶魯研究生，你還欠我那么多錢沒給，你好意思??？”
陸峰抬起頭看著她，很是直接說道：“你想要什么我清楚，想呆在我身邊就把你那份傲氣收起來，不想去就放在桌子上，留下銀行賬號，自己走人?！?
“我。。。。。。我好歹是個美女，你就不能溫柔點，哄哄我嘛！”
“哄哄你？”陸峰冷笑一笑，靠在椅子上道：“你好好看看我的黑眼圈，還有我這張快要腎虛的臉?！?
“咦。。。。惡心?！睆堷P霞滿臉的嫌棄，掉過頭出了門。
陸峰整理著思緒，接下來就是設(shè)計部和研發(fā)部的會議，今天要開的會不少，這么長時間不在廠子，他要把大致情況了解一下，尤其是年后的產(chǎn)品和市場。
十幾分鐘后，張鳳霞走了進來，胸前別著一枚工牌，坐下來開口道：“能問你個事兒嘛？”