別看曹公子‘活’的久,可兩輩子都沒(méi)當(dāng)過(guò)大老板。

很多學(xué)習(xí)到的東西全是理論。

哪有三姐實(shí)踐來(lái)的真實(shí)啊

所以,

兩個(gè)人聊了很久,曹公子感覺(jué)自已的決定是對(duì)的,就要靠三姐。

但不能全靠三姐。

這也是三姐自已的意思。

要找專門(mén)的職業(yè)經(jīng)理人,她可以打輔助,可以當(dāng)監(jiān)管,當(dāng)董事,當(dāng)股東,但不能當(dāng)老總。

一是三姐的實(shí)力稍微差了那么一點(diǎn)點(diǎn)。

二就是,公司必須要正規(guī)化,不能搞家族式。

因?yàn)槿渭揖偷扔谑羌易迨?其中的弊端有很多,三姐是看得明白。

但任氏集團(tuán)都這么多年了,很多頑疾無(wú)法治愈,需要內(nèi)部改革,可一直沒(méi)有好的機(jī)會(huì)。

對(duì)于這件事大姐也很發(fā)愁。

任媽媽都是按兵不動(dòng)。

現(xiàn)在既然要弄新公司,那就直接正規(guī)化,精英化,能者上,庸者下,不搞太多的人情世故那一套,這樣可以讓一個(gè)集團(tuán)更加的健康,活得更久。

這是經(jīng)驗(yàn)之談。

曹公子也明白。

而且他還可以照搬一些未來(lái)的企業(yè)管理模式。

什么cdg,什么csig……要有較強(qiáng)的分工。

至于人事級(jí)別體系,可以優(yōu)化到14個(gè)級(jí)別,有較強(qiáng)的崗位劃分,管理職級(jí)……

總之,

三姐提了很多意見(jiàn),也給了他很多實(shí)踐的認(rèn)知。

他感覺(jué)又學(xué)到了東西。

三姐,這個(gè)公司就靠你了,你注冊(cè)之后幫忙聯(lián)系獵頭,職業(yè)經(jīng)理人由你說(shuō)了算。曹誠(chéng)放權(quán)。

曹公子就是這點(diǎn)好。

他舍得放權(quán)。

也不會(huì)把所有的權(quán)利和金錢(qián)都握在自已手里,他不是那樣的人。

何況他信任三姐。

嗯！

就是單純的信任,絕非什么甩手掌柜。

你不參與嗎三姐好奇。

曹誠(chéng)嘆了口氣：三姐你知道的,我那邊也有投資,我手里現(xiàn)在管理著數(shù)十億的資金……

三姐點(diǎn)頭。

另外我還跟唐欣合作了一個(gè)公募基金,投資一個(gè)億。

還有老四那邊,我準(zhǔn)備搞一個(gè)文化傳媒。

現(xiàn)在再加上你這邊的投資集團(tuán)……

我太忙了！

三姐聽(tīng)得都有些心疼。

三姐柔聲：別那么累,錢(qián)是賺不完的,該休息就休息,咱家里也不差錢(qián)。

三姐你真好??！

三姐其實(shí)不笨。

知道曹公子這家伙喜歡當(dāng)甩手掌柜,但她沒(méi)有揭穿。

同時(shí)也清楚,即便曹公子不參與管理,可手下管著這么大量的資金,還有這么多公司,是需要?jiǎng)幽X子的。

腦力活,有的時(shí)候比親力親為的體力活更加累人。

三姐深知這一點(diǎn)。

所以,

哪怕知道這小子有點(diǎn)偷懶的嫌疑,但還是慣著他。

誰(shuí)讓她就這么一個(gè)弟弟呢。

好不容易盼來(lái)了。

她不寵,誰(shuí)寵

回頭我跟大姐說(shuō)一聲,接下來(lái)一段時(shí)間我來(lái)幫你,大姐應(yīng)該會(huì)同意的。

嗯~~~

曹誠(chéng)有了一絲愧疚。

忽悠老四無(wú)所謂,但三姐是真好,他都不好意思去騙。

唉！

三姐,對(duì)不起啊。

突然說(shuō)什么對(duì)不起啊三姐失笑。

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