在分配方案中，各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)分配百分之二十，工廠領(lǐng)導(dǎo)干部拿百分之三十，工人拿百分之五十。

看到起來(lái)沒(méi)問(wèn)題，但仔細(xì)一想，問(wèn)題就大了。

雖然看起來(lái)行政領(lǐng)導(dǎo)拿得最少，但他們獲得的是整個(gè)行政區(qū)內(nèi)所有的工廠股份，工廠領(lǐng)導(dǎo)人少，也能分自家百分之三十，工人人數(shù)最多，看起來(lái)拿了百分之五十，但最后能拿多少錢，就不好說(shuō)了。

這還不是最大問(wèn)題，最大的問(wèn)題是工人的這百分之五十很難拿到?jīng)Q策權(quán)，到時(shí)候工廠是虧是賺，都憑工廠領(lǐng)導(dǎo)的良心了。

為什么不學(xué)中國(guó)，在工廠內(nèi)部搞工會(huì)代表工人管理工人手中的股票，代行股東職責(zé)？

這就是貝利亞的高明之處，故意留下來(lái)的漏洞，希望這些干部能看明白他的苦心，堅(jiān)定的站在他這一邊。

本來(lái)在外面推波助瀾之下，蘇聯(lián)開始有鬧起來(lái)的跡象，但這份方案一出，大家都皆大歡喜。

虧了誰(shuí)的錢都虧不了領(lǐng)導(dǎo)干部的錢，工廠虧本，負(fù)責(zé)管理的干部一樣能撈到好處。

工人一看還有百分之五十的股份分紅，至少比以前光拿工資強(qiáng)，也不吱聲了。

偶爾跳幾個(gè)出來(lái)，痛批這是瓜分國(guó)家財(cái)產(chǎn)時(shí)，馬上就有人反對(duì)：“國(guó)家是什么？不就是咱們這些人嗎？貝利亞給全國(guó)工人農(nóng)民都分了股份，不還是在國(guó)家手里？”

那些懷疑貝利亞勾結(jié)中國(guó)掏空蘇聯(lián)的人也說(shuō)不出話來(lái)，這里面可沒(méi)中國(guó)人的事，拿股份的全是蘇聯(lián)的干部群眾。

還有清醒的人站出來(lái)，疑惑要是工廠虧本了怎么辦？到時(shí)候讓持股的人往里面補(bǔ)錢？

于部們手握多家工廠的股份不怕，工人們有錢往里面補(bǔ)嗎？

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